如何幫助自閉癥成年人建立良好的工作習慣 <自閉>
在他們上班之前,首先要養(yǎng)成守時、安全操作、獨立工作的習慣,讓他們學會整理工作現(xiàn)場,認真對待工作,注意與上級和同事的合作。同時,要為他們創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,并把握以下幾點:
無論是競爭性的崗位,還是庇護性的工作,只要自閉癥患者的特殊技能能夠被充分發(fā)揮出來,被他們喜歡,他們的愉悅感和成就感就能得到提升。比如有些患者不適合操作復雜、方法多變的工作;有些人受不了噪音和強光。如果工作環(huán)境就是這樣,還有人不耐煩,吵架或者大聲喊叫,就會心煩意亂,無法集中精力工作。
在走上工作崗位之前,要向自閉癥患者介紹每一個工作細節(jié),比如洗手間的位置,辦公用品的擺放位置,遇到各種問題找誰幫忙,確保他們盡快適應環(huán)境。如果他們不適合競爭崗位,推薦一些保護性崗位給他們。
是自閉癥成年人建立良好工作習慣的基石。如果你身邊有這樣的同事,他們的舉止和交往方式可能有些古怪,與環(huán)境格格不入,但只要我們有足夠的耐心去包容和理解他們,就會發(fā)現(xiàn)他們身上有很多常人沒有的閃光點。如果他們相處久了,一定會成為很好的工作伙伴。
自閉癥患者很難理解工作的許多規(guī)章制度,幫助他們建立良好的工作習慣才能真正促進他們成功就業(yè)。
自閉癥患者的成功就業(yè)有賴于上級領導和身邊同事的支持和鼓勵。如果領導和同事富有同情心,以寬容的態(tài)度接納他們,把他們當作工作伙伴而不是外星人來對待,不僅對他們的工作有很大的幫助,對自閉癥的康復也有一定的促進作用。

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