兩名自閉癥患者正式就業(yè)，實現(xiàn)德州自閉癥患者就業(yè)零突破。 [自閉癥康復(fù)]
7月5日訊(記者李榮)“百年后誰能照顧我的孩子？”自閉癥患者的就業(yè)問題一直受到社會的廣泛關(guān)注。7月5日，記者了解到，目前德州已有兩名18歲以上的自閉癥患者成功全職就業(yè)，實現(xiàn)了德州自閉癥患者零就業(yè)的突破。然而，缺乏企業(yè)接納仍然是自閉癥患者就業(yè)面臨的最大問題。
據(jù)了解，德州市新宇特殊教育學(xué)校目前有130多名自閉癥兒童。最小的只有兩周，最大的32歲。明明和圓圓是學(xué)校里僅有的兩個成功的員工。
7月5日上午9點，德州東方食品有限公司的車間里，18歲的媛媛和26歲的明明正在各自的工作崗位上埋頭苦干。
“他們的表現(xiàn)非常好，自閉癥患者固有的刻板行為讓他們在工作中更加專注和認(rèn)真?！崩钫f，自閉癥患者在人際交往等行為模式上確實不同于常人，但這并不意味著他們沒有就業(yè)能力。一方面，自閉癥患者分為高功能組和低功能組，有些自閉癥患者的行為可以通過早期干預(yù)和康復(fù)得到很大改善。另一方面，自閉癥患者的刻板行為可以在工作中得到充分利用，從而轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢?！氨热缇蜆I(yè)后穩(wěn)定性高，服從作息，不請假，工作勤奮，比一般人更努力，對簡單重復(fù)的操作不太厭煩?！?/p>
袁媛從事送包、取包、換手、遞包的工作。這種重復(fù)而枯燥的工作對袁媛來說極其順利?！八龉ぞ?xì)，在學(xué)校最擅長刺繡、編織等手工。”德州新語特教學(xué)校校長李說，明明因為身高、力氣大，在公司主要做搬運工。
在李看來，和明明就業(yè)的示范意義大于其本身的意義。但對于大多數(shù)單位來說，還是很難接受一個自閉癥員工。“要讓更多的企業(yè)敢于雇傭自閉癥患者，除了給予稅收優(yōu)惠等支持，還需要打消企業(yè)用工的顧慮。而有針對性的就業(yè)輔導(dǎo)支持，可以大大幫助企業(yè)免除后顧之憂?！?/p>
“從目前的情況來看，成年自閉癥患者的就業(yè)形勢不容樂觀，表現(xiàn)為就業(yè)率低，就業(yè)面窄。企業(yè)接受度不夠，相關(guān)政策傾斜有待完善，仍是自閉癥患者就業(yè)面臨的最大問題?！崩钐寡裕瑢τ谙喈?dāng)一部分成年自閉癥患者來說，一旦從學(xué)校畢業(yè)，就會面臨“逐漸與社會隔絕”的尷尬局面，這也導(dǎo)致學(xué)校常年處于“學(xué)生飽和”的狀態(tài)。“大的出不去，小的進(jìn)不去。說到底是‘上學(xué)’和‘就業(yè)’的聯(lián)系斷裂造成的?！?/p>
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