拋開治療和康復(fù)不談，我們來談?wù)劯吖δ茏蚤]癥患者的就業(yè)問題。 <自閉癥訓(xùn)練>
現(xiàn)在，包括英國在內(nèi)的一些自閉癥協(xié)會舉辦實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，幫助高功能自閉癥患者找到并適應(yīng)就業(yè)機(jī)會。
一些高功能自閉癥成年人可能對噪音和強(qiáng)光過敏，因此無法忍受工作場所的這種條件。如果人們不耐煩或生氣，或者有人大聲喊叫，他們就會心煩意亂。在他們開始工作之前，他們需要有人向他們解釋每一個細(xì)節(jié)，告訴他們廁所在哪里，告訴他們什么時候開始工作，如何在食堂吃午飯等等。告訴他們什么時候下班也很重要。需要有人照顧他們，確保一切順利。甚至他們會在上班的路上遇到意想不到的困難，比如公交車可能會晚點(diǎn)或者臨時取消，這些都會讓他們感到困惑和苦惱。
適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會，不管是開放的還是保護(hù)的，只要能利用他們的特殊技能，能被他們喜歡，就能幫助高功能自閉癥患者提高自尊，最大限度地減少他們的癥狀行為。
在高功能自閉癥患者中，有些人盡管有各種技能，但由于行為過于刻板和重復(fù)，無法滿足有償工作的要求，往往無法應(yīng)對公開就業(yè)。他們需要那種適合自己條件的保護(hù)性職業(yè)，但是專門為這個群體設(shè)立的服務(wù)中心卻很少。學(xué)習(xí)障礙者日托中心往往無法為自閉癥患者(特別是高功能患者)提供服務(wù)或應(yīng)對他們，除非中心有一些受過訓(xùn)練和有經(jīng)驗(yàn)的工作人員，以便采取特殊措施。
那些適合就業(yè)的高功能自閉癥患者，往往工作很努力，很認(rèn)真。一旦他們學(xué)會了工作規(guī)則，他們就會認(rèn)真準(zhǔn)確地應(yīng)用它們。雖然這樣也會產(chǎn)生負(fù)面作用:因?yàn)樽非缶珳?zhǔn)和完美，可能會大大降低工作速度，讓人無法接受。他們通常很誠實(shí)，沒有心計(jì)，但一旦他們的殘疾被同事知道并接受，他們往往會受到同事的歡迎。如果雇主和工作伙伴不了解自閉癥這種特殊障礙的本質(zhì)，問題就會出現(xiàn)。
高功能自閉癥患者可以從事多種有償職業(yè)。除了能力水平和特殊技能領(lǐng)域，某些因素對成功就業(yè)也很重要。富有同情心、知識淵博的雇主和寬容的工作伙伴是必要的。社會互動和交流方面的障礙使他們無法從事需要大量互動和對話的工作。自閉癥患者缺乏靈活性，這意味著他們可能不適合指令復(fù)雜、方法頻繁更新的工作。
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